民主管理

    佳木斯市分公司二届三次职工(会员)代表大会成功召开

    作者:何鹏来源:黑龙江省邮政工会时间:2020-02-27

           为贯彻落实全国总工会“两个普遍”(依法推动企业普遍建设工会组织、普遍开展工资集体协商)的要求,全面落实省邮政公司二届五次职代会精神,为加强企业民主管理,进一步构建和谐稳定的劳动关系,增强企业凝聚力,在当前新冠病毒横行的恶劣形势下,2020年2月14日,佳木斯市分公司首次采用网络会议的形式组织召开了二届三次职工(会员)代表大会。在全体代表的一致努力下,按照既定程序顺利完成了预定的各项会议议程。

           会议的主要议题是听取并审议行政工作报告、工会工作报告和工资集体协商专项合同(草案)。会前,为做好公司工资集体协商专项合同签订工作的指导和推进,分公司工会向分公司行政提出邀约,就专项合同的相关条款,进行集体协商,并签订了草案。

    大会分预备会议和正式会议两个阶段进行。上午9:45分,大会召开了预备会议。会上,分公司工会副主席作《筹备工作情况报告》和《增替补职工代表报告》。
         预备会议结束,会议按照民主程序,认真听取、讨论和审议了党委书记、总经理宋连印所作的工作报告。代表们一致认为行政工作报告全面系统总结了佳木斯邮政2019年取得的各项成绩,准确分析了佳木斯邮政未来发展所面临的风险和契机,提出了2020年的总体部署,主题鲜明,内容丰富,目标明确,措施具体,指明了佳木斯邮政2020年各项工作的发展方向,也明确了佳木斯邮政在深入贯彻省公司工作会议精神,实施高质量发展的各项任务举措。报告符合佳木斯邮政实际,符合省公司的工作部署,代表了佳木斯邮政职工的心愿。

             与会代表听取、讨论和审议了副总经理、工会主席孔军同志所作的工会工作报告,代表们一致认为,工会工作报告对过去一年工会工作的总结客观实际,对2020年的工会工作安排明确详实,为全区下一步的工会工作指明了方向,

         在广泛征求与会代表意见的基础上,经过全体与会代表的认真审议和研讨,代表们普遍认为《工资集体协商专项合同》符合国家的有关法律法规和分公司的实际情况,是分公司深入推进民主管理,构建和谐劳动关系的重要举措,兼顾了企业和职工双方的利益,明确了双方的权利与义务,保障了职工的合法权益,并一致通过,并现场签订。

           最后,总经理宋连印同志致闭幕词,他说,市分公司前进的号角已经吹响,服务发展大局的任务艰巨而繁重,全体干部职工一定要增强发展的紧迫感和责任感,进一步解放思想,坚定信心,扎实工作,全面完成各项工作任务,为推动佳木斯邮政高质量发展而努力奋斗。