全省邮政各级工会组织积极落实国防邮电工会“工会进万家·快递员温暖行动”服务月工作

　　为贯彻落实习近平总书记关心关爱新就业形态劳动者的重要指示精神，切实把“我为群众办实事”实践活动引向深入，全省邮政各级工会组织积极落实国防邮电工会“工会进万家·快递员温暖行动”服务月活动，努力让广大投递员感受到企业和工会组织的关爱温暖。

　　聚焦和服务于旺季生产和疫情防控大局，全省邮政各级工会组织扑下身子，走进班组。省邮政工会认真落实国防邮电工会“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月快递企业送温暖工作，按要求将国防邮电工会划拨的10万元慰问金用于发放给服务月期间工作在基层一线的快递职工，特别是其中的劳动模范、先进工作者、服务抗疫一线职工和困难职工。邯郸市分公司利用“双11”契机，掀起了“大干四季度、奋力夺全年”的工作热潮。为支援一线，市分公司和各基层工会迅速组织开展帮扶慰问活动，截至目前，共组织各项支援活动22场次，慰问基层单位86个，慰问职工920人次，购买各类慰问品8万多元，向奋战在一线的干部职工送去了问候和关切。邢台市分公司开展“送一盒热饭”活动，市分公司抽调机关工作人员到食堂帮厨，为一线员工制作暖心餐，并由市分公司领导每天轮流为员工们送餐，热乎乎的暖心午餐送到员工手中，鼓舞了职工的干劲。唐山市分公司借唐山市总工会之力，联合开展送关爱活动，前往丰润、乐亭、玉田、迁西分公司对快递人员进行慰问并发放慰问金；石家庄新乐市总工会联合新乐分公司工会开展“新就业形态劳动者温暖行动”，对一线快递员发放慰问品，并实地调研参观了职工小家。

　　全省邮政各级工会组织认真履职尽责，按照“工会进万家·快递员温暖行动”服务月活动要求，密切关注员工思想动态，积极做好“五送”（送一盒热饭、送一份饮品、送一份防疫用品、送一套劳保用品、送一份心理关爱），利用各种方式、通过各种渠道做好员工的关爱帮扶工作，真正把关心关爱广大员工的具体举措落到实处，提高了广大员工的获得感、幸福感、安全感。(河北省邮政工会）