东城区分公司多项措施推进寄递业务追产达产

　　东城区分公司将挖潜存量客户促增收作为快速追产达产首要方式，制定“四级走访”制度，超级客户班子走访、特级客户部室走访、一级客户支局长走访、二级客户营业部经理走访，并发挥专业“能人”团队作用，为TOP客户完善专项服务方案。目前，已完成48户TOP客户重点走访，存量客户日均增收4.62万元。

　　新开发客户方面，发挥7个支局8个营业部属地开发优势，一方面开展地毯式开发，明确对辖区内商圈市场走访，每周确定3个目标客户，按周销号式开发；另一方面，营业部与投递部联动，对道界内批量进口邮件客户进行走访，掌握寄递需求。已新开发规模客户4户，新增客户日均收入3.27万元。

　　开展“日增产超万元 季达产月月高”竞赛活动，对完成国内特快日达产目标营业部，给予负责人当日200元奖励，同时完成现费揽收日达产目标，追加该达产日奖励100元；工作日未完成达产目标，考核营业部责任人100元。竞赛中，产生日揽收30件以上揽收状元2名，人均日揽收件数已达9件目标。（北京邮政工会）