北京邮政工会关爱重点职工群体

　　在中国邮政集团工会北京市第一次代表大会上，北京邮政工会提出今后五年要精准施策，锚定重点职工群体开展关心关爱工作。

　　一是全面做好北京邮政困难职工的精准脱困帮扶工作，实现困难职工帮扶工作常态化，在积极争取上级政策支持的基础上，继续开展每月日用品配送工作，发挥三级工会作用，解决职工实际困难。

　　二是把温暖送到职工心坎上，健全完善常态化送温暖机制，持续实施“暖心工程”和“帮扶救助六关爱”，叫响做实“四季关爱”、三八助单亲、快递小哥和邮运汽车驾驶员（长途司机）关爱行动、职工医疗互助、法律双服务、职工双健康、职工“邮”心人（知心姐姐）心理关爱志愿者队伍建设、小家好午餐、业务高峰“小哥暖心饭”到一线等工会服务品牌，关心职工疾苦，解决职工急、难、愁、盼问题。要办好职工食堂，提升午餐品质，让职工不仅吃得饱，还要吃得好，从“食”处关爱职工。

　　三是结合不同季节、不同困难群体的特点及需求，及时开展系列帮扶慰问活动，实现对“困难职工重点帮，临时困难及时帮，重病职工特殊帮，职工子女爱心帮”的工作目标。每年设立专项基金，开展常态化疫情防控人员慰问、帮扶、关爱服务。

　　四是倾听基层和职工心声，在持续开展职工生产、生活遇到的难点和热点问题基础上，掌握基层和职工的具体困难和存在的实际问题，将帮扶救助活动贯穿全年，推动职工最关心、最直接、最现实的问题及时解决。（北京邮政工会）