阜阳市邮政工会司务公开工作取得成效

　　近日，在阜阳市2022年度“聚合力 促发展”全市优秀职工代表提案征集推荐活动中，太和县、界首县邮政工会上报的《关于加强邮政揽投人员培训的提案》及《加强工会小组建设提案》，分别荣获全市国有企业提案三等奖。

　　近年来，阜阳邮政持续巩固司务公开民主管理改革成果，不断改进和创新民主管理体制机制，在促进改革发展稳定、维护职工合法权益、加强基层民主政治建设、构建和谐劳动关系方面取得积极成效。一是建立健全组织领导。明确司务公开工作“谁来做”、“怎么做”。按分级管理原则，市、县、区分公司由各综合职能、市场经营、经营支撑部门负责，管理、执行工作由工会具体负责，具体公开内容分解到相应专业部门，保证司务公开内容完备。二是完善司务公开载体建设。在基层单位设立司务公开栏、意见箱、举报电话等，畅通公开渠道。运用新媒体信息播报、征集职工代表提案、开展职工满意度测评、召开职工座谈会、制作应公开重要事项“明白纸”等多种形式，及时公开企业改革转型过程中的重大事项及涉及职工切实利益等重大问题，全方面、多角度推进司务公开民主管理工作。三是建立长效监督机制。加强司务公开监督管理，形成党政工齐抓共管的局面。各单位每月开展一次自查，每季度做到一次辖内单位检查全覆盖；检查中，注意保存原始资料，以备检查；检查后，及时下发检查通报，跟踪责任单位整改落实情况。县分公司党总支对支局司务公开工作进行监督，各党支部包挂党员配合检查支局司务公开情况，保证公开工作执行到位。