荆门市邮政分公司召开二届八次职工代表大会

　　2月10日，荆门市邮政分公司召开二届八次职工代表大会暨2023年工作会，学习传达集团公司和省分公司“两会”精神，全面回顾总结2022年工作，深入分析研判当前形势，安排部署2023年重点工作，对2022年度先进单位和先进个人进行了表彰，8个先进单位代表做了典型经验交流。市分公司领导、职工代表共计140余人参加会议。

　　会议全面总结了过去一年里荆门邮政在党的建设、经营发展、改革创新、基础管理、关爱员工等方面取得的成绩。精准研判了当前全市邮政改革发展所面临的内外部形势，要求各单位必须坚持高质量发展不动摇，把荆门邮政建成规模效益领先、市场占有率领先、社会认可度领先、员工获得感领先的“让社会向往的企业”。提出了全市各级邮政企业要全面贯彻落实“由做大向做强转变”这个中心任务，立足新发展阶段，坚持新发展理念，融入新发展格局，以“五大转型”为路径，构建两个体系、实现五个转变，纵深推进荆门邮政高质量发展的工作总要求。

　　会议审议通过了《中国邮政集团有限公司荆门市分公司第二届职工代表大会专门委员会调整名单》、《中国邮政集团有限公司荆门市分公司员工慰问管理办法》，审议通过并现场签订了新一轮《中国邮政集团有限公司荆门市分公集体合同》。

　　会议要求，各部门、各单位要把学习贯彻集团公司和省分公司“两会”精神和本次会议精神作为当前首要任务，充分利用各种载体，加强对会议精神的宣传贯彻，加强对形势任务的宣传教育，把广大干部职工的思想和行动统一到公司整体工作部署和年度目标任务上来。一是要细化举措，迅速做好会议精神的传达和贯彻。各部门、各单位要通过支部大会、班组学习会、小组讨论等多种形式，及时将会议精神传达到全体干部员工。要加强各级领导干部和广大职工的信心，以良好的精神状态，齐心协力，共同奋进，抓好2023年各项工作部署的贯彻落实，确保全年工作目标顺利完成。二是要突出重点，积极推进全年整体工作的落地。要认真贯彻落实省分公司工作会议精神，以党的建设为引领、以农村市场为根本、以发展质效为核心、以管理创新为主导、以文化育人为抓手，深化改革创新，推进五大转型，实现企业“由做大向做强”的转变。三是增强本领，提升能力，努力展现新担当新作为。要把心思放在“想干事”上，把作风转到“会干事”上，把能力用在“干成事”上，持续补短板、强管理，努力创造经得起实践检验的工作业绩，为完成全年目标任务、开创公司高质量发展的新局面作出新的更大贡献。