创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    业务发展能手 | 杨先礼的“兼职记”

    来源:四川省邮政工会时间:2023-03-08

      杨先礼,成都市邮政分公司投递员,在投递一线已工作9年,2020年转聘到武侯区邮政分公司市场营销部。近年来,先后被评为全省“6+1”业务发展能手管理人员、全省“6+1”业务发展能手。

      两份工作  双倍收获

      “杨师傅,今天的案件材料量大,有300多份,又要麻烦你晚上打单了!”傍晚6点,杨先礼一下班就赶到武侯区某律所,揽收当日邮件。

      像这样白天干营销、晚上干揽收的工作,杨先礼已做了三年。

      三年前,杨先礼第一次敲开该律所大门,向其推荐邮政特快业务。因案件特殊性,揽收员不仅要做到随叫随到、及时揽收,还得做好保密工作。

      “投递员每天下段时间、频次都是排好的,如果每天都安排专人到揽收现场,做邮件核对、封装、贴条、打包,在人员安排及工作强度方面都有相当高要求。”当武侯分公司寄递负责人夏爽正为选人发愁时,杨先礼主动请缨。

      “客户是我营销的,我下班直接去揽收,刚好匹配客户时间要求,正好能维护客户!”杨先礼答应得爽快,可这一干就是三年。

      三年来,杨先礼没有按时吃过一次晚饭,但他觉得留住了客户,稳住了合作,一切都值得!承接业务以来,他累计收寄该律所邮件8.38万件,从最初的日均110件到现在350件。

      专业护航  精益求精

      杨先礼每当想起成功营销律所业务的心得,他都归结于四个字:精益求精。

      实际上,三年前承接该律所业务的是另外两家民营快递公司,杨先礼怀着试一试的心态,走进了该律所。

      当天正常拜访后,他专门留在前台观察收件流程,他发现邮件揽收分类打包、重复信息单简化等方面,可完善的地方还有很多,他便逐一做好记录,并标注好时间、人员、数量等细节,为律所定制了一份专项服务方案。

      “合作以来,邮政做到了一件材料都没落下。不管刮风下雨,几乎是每日准时到位,大大提高了律所效率,同时定制化方案为律所节省年成本8%。”该律所负责人王先生非常肯定邮政服务。

      杨先礼每日面对350多封邮件,总是不厌其烦,一一核对单号、姓名、地址等信息,坚持一丝不苟、精益求精。2022年,他揽收寄件4.71万件,实现量价60%的增长。

      去年疫情期间,杨先礼首当其冲,成为全市核酸转运试点首批人员,在最初路线规划、交接清点都未成型时,他一遍遍测算路程距离、交接时间,保质保量完成了每一次转运工作,精益求精的工作态度得到多家医院肯定,并努力成为了世乒赛核酸转运团队的一员。

      紧急关头  “邮”我补位

      杨先礼除承担日常工作外,他还在“双11”“开门红”“清场行动”等生产旺季活动中,冲锋在前、不言劳累。

      他常常说,“我在揽投一线干了8年,我清楚这份辛苦,需要我的时候,我一定补位,当成自己的事来干!”他最长连续参加投递帮扶45天,每天结束帮扶后,再累再晚都要回到办公室处理完自己的本职工作。

      去年10月,他主动投入到全市销售化转型工作中,和投递员们一起参加转型晨会,分享自己的实战经验,教授投递员揽收方法,带动整个营业部揽收。在杨先礼的专业帮扶下,武侯分公司高升桥揽投部在全市试点销售化转型中业务排名第1,揽收收入增幅187%。

      “哪里有需要,就到哪里去!”杨先礼说自己是邮政人,时时刻刻都将为企业服务。正是他的奉献付出、精益求精、踏实肯干,终究赢得客户、赢得信赖。