松江区分公司开展基层慰问调研

　　入夏以来，松江区持续高温。为切实做好防暑降温工作，关爱邮政员工身体健康，连日来，区分公司领导班子及各职能部室人员兵分几路深入各经营生产单位开展慰问活动，看望高温下坚守一线的邮政基层员工，为他们送去防暑降温饮品、用品等慰问品和问候。

　　领导班子成员及相关职能部室成员慰问酷暑下奋战在一线的邮政员工，为他们送去饮料、清凉用品等消暑产品，感谢大家为保证邮运生产，满足人民用邮需求所做出的贡献，并叮嘱员工们要在做好本职工作的同时注意防暑降温、劳逸结合，加强自我防护，严防高温中暑和安全事故发生，以饱满的精神状态更好地投入到经营生产工作中。

　　结束慰问后，领导班子立即在现场开展了工作调研。各支局分别对上半年的经营管理情况，存在的问题以及下半年目标与计划的具体措施进行汇报，对经营管理中好的做法进行交流和分享。相关部室负责人对基层关心的事项以及提出的问题进行现场解答。

　　区分公司党委书记、总经理曹积书在调研时强调：

　　一要坚定发展信心各单位负责人要坚定信心、明确目标。紧紧围绕年度目标和节点目标，脚踏实地，一步一个脚印地推进整体工作。

　　二要加强基础管理各单位要狠抓经营基础和客户管理。真正走向市场，拓展客户，拥有足够数量的基础客户，才能实现量变到质变，真正实现业务拓展。从而推动邮务、寄递和金融板块的共同发展。

　　三要提升管理力量首先要激发员工的积极性和创造性，挖掘潜力，提升员工的综合素质。其次要发动群众，通过目标、政策和自身实践来引领员工。紧紧关注13项指标，坚持“三个导向”、做到“四个到人”包括自提率目标和人效达标等问题。通过“齐心协力”，“以上带下“的方式从而推动各单位的经营发展。