新余市分公司完成2023年为员工办实事五项承诺

　　2024年2月2日，在新余市分公司2024年工作会暨三届九次职工代表大会上，新余市邮政工会副主席钟丽群向与会职工代表报告了新余市分公司2023年为员工办实事承诺落实情况，五项承诺均全部完成。

　　一是员工收入与企业发展效益合理匹配。2023年新余市公司合同用工人均收入增加了2.4%。

　　二是为全市邮政在岗合同制女职工购买一份幸福保障险。2023年为全市邮政169名从业女职工购买了一份由中邮保险江西分公司承保的幸福保障险。

　　三是将企业年金计划的企业缴费比例由目前的7%统一提高至8%。2023年，新余市分公司企业年金企业缴费比例由上年度工资总额的7%提高至8%。

　　四是关心关爱劳模先进，组织全省劳模先进参加荣誉疗休养活动。2023年，新余市分公司组织19名市公司劳模先进参加省内劳模先进荣誉疗休养。同时组织了2名省部级劳模参加省邮政工会省外荣誉疗休养，组织了1 名市级劳模参加市总工会荣誉疗休养。

　　五是继续加大邮政网点、揽投部站改造力度，持续改善基层员工生产生活条件。2023年，全市投入近307万元，改造了17个金融网点和4个揽投部，统一购买电动三轮车114辆、磷酸锂电池163组，满足了揽投员生产日常工作需要，保障了揽投生产作业效率，持续改善了基层员工的生产生活条件。（江西省邮政工会）