创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    厦门翔安邮政:五个营业部全面超越首季开门红目标

    作者:厦门市分公司 康曦元来源:福建省邮政工会时间:2024-04-01

      厦门翔安区分公司通过创新思维、赶前抓早、深耕客群、抢占市场,持续做大寄递规模。2月28日,翔安区寄递事业部提前32天完成首季收入513.7万元,完成首季寄递目标进度100.8%,列全市第一。截至3月7日,区五个营业部均全面完成首季开门红目标,共计完成寄递总收入604.5万元,位居厦门全市第一。

      鼓舞士气,营造氛围。开展首季开门红竞赛活动,通过明确目标、分解任务,并定期通报完成情况,有效激发了各部门的竞争意识和团队精神。制定营销团队绩效考核办法,对表现优秀的团队和个人进行表彰通报,进一步营造了比学赶超的浓厚氛围。同时积极与上、下各部门沟通协作,共同商讨解决经营管理工作中遇到的困难和问题,为各部门业务发展提供了有力支撑。

      项目引领,抢收增收。一是以部门为单位成立电商标件小分队,利用电商标件价格及时效优势,大力发展电标业务。二是探索发展新模式,以现有客户为基础成立邮政云仓,以资源整合、优势互补、压降成本、共同发展为目标,做深做实做细仓+配服务,抢收增收快包业务。三是成立国际项目团队,加大国际重点线路拓展力度,根据重点路向优势营销指引,紧盯重点国际客户推广营销。四是积极开拓销配服务市场,通过提供销售、配送一体化解决方案,满足客户的多元化需求。

      深耕客群,提质增效。对现有客户进行深度挖掘和精准营销,通过提供个性化、差异化的服务,不断提升客户满意度和忠诚度。积极拓展新市场和新客户,通过不断创新服务模式和提升服务质量,增强客户粘性,吸引更多客户选择翔安邮政寄递。(福建邮政工会)