全国邮政职工小家互学互检活动检查组到上海考察调研

　　8月28日-30日，集团工会权益保障部王力群部长和全国邮政职工小家互学互检检查组一行9人，对上海邮政职工小家和邮爱驿站建设工作进行实地考察和现场调研。

　　检查组先后来到黄浦区丽园路邮政支局、邮储银行东方路支行、国际业务分公司互换局和宝山区分公司泗塘支局，通过现场实地查看、听取情况汇报、查阅台账资料、问询答疑解惑、深入沟通交流等方式，充分了解上海邮政职工小家和邮爱驿站的建设成果，并为其进行综合考评打分。

　　检查组对职工小家和邮爱驿站建设工作呈现出的亮点、特色给予了高度肯定。上海邮政工会始终秉承“坚持以人为本、考虑区域差异、尊重员工意愿”的职工小家建家宗旨，按照“有统一、有特色、有活动”的建家标准，以为职工办实事为己任，稳步推进建家工作。一是根据集团工会建家标准，对职工小家的标识、标语和公告栏等进行统一规范，制定完善职工小家、邮爱驿站管理制度，明确工作职责和流程，塑造统一、美观、规范的职工小家形象。二是针对各单位实际，因地制宜的挖掘小家特色，例如：建设“一家一品”业务角，让员工结合自身需求个性化学习，形成良好学习氛围；将会议室、活动室、休息室、阅读室等工会阵地完美融合；利用天台位置，打造“空中花园”，让职工有一个赏花休憩的场所，放松心情，舒缓压力；关爱职场孕期妈妈，改建“爱心妈咪小屋”，为其提供温馨、舒适的休息和哺乳场所。三是民主管理制度健全，操作规范，设立司务公开栏、定期召开职工大会、员工恳谈会及开设“员工热线电话”，及时了解员工的诉求，为员工办实事、办好事、解难事，切实解决员工的实际困难，依法维护员工的合法权益。四是台账齐全、资料规范，详细记录小家每年各项工作的具体落实情况，做到有据可查、有依可寻。

　　集团工会权益保障部部长王力群指出，职工小家建设是一个长期需要不断完善和管理的工作，必须要持之以恒，建家要与企业的中心工作结合、与员工的切实需求结合、与工会的“维护、参与、建设、教育”四项职能结合，不断夯实建家基础、扩展建家思路、创新建家形式、丰富建家内涵，立足实际实用实效，深化上海邮政职工小家建设，把职工小家工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力，为职工营造一个有安全、有制度、有关爱、有乐趣的“家”。