巴中邮政工会多措并举强化旺季期间职工关爱工作

　　为做好业务旺季期间全市邮政职工的关爱工作，近期，巴中邮政工会通过多项举措，积极跟进引导，解开思想症结，做服务职工的暖心事，当关心职工的暖心人，为企业持续健康发展提供强有力的保障。

　　一是突出一线关怀慰问。紧密结合网点经营发展实际，对基层网点开展旺季慰问和节日慰问。坚持慰问与调研相结合，及时做好受慰问网点经验做法的总结，全面做好复制推广，不断提升职工在业务发展过程的自豪感和成就感，有效形成辐射效应，增强全员性的对标看齐意识，通过对一线员工的关怀慰问激发职工业务发展激情，强化对企业发展的价值认同和行动认同。

　　二是开展丰富多彩文体活动。聚焦凝聚职工力量，调动内生动力发挥，增强职工相互配合协作意识，顺应职工思想潮流，激发职工的想象力和创造力，认真组织开展全市邮政职工短视频风采展示活动，将职工文体活动与业务发展相融合，在轻松欢快的氛围下解决网点业务发展的难点、堵点等突出问题。

　　三是强化谈心谈话开展。借鉴党支部“三四五”工作法实践，将职工谈心谈话活动融入到员工风险排查、挂钩人员支撑保障等环节，突出在业务旺季及金融跨赛等重大活动的职工思想教育引导，配合党委和行政，组织部门负责人和挂包人员开展形势任务宣贯教育和谈心活动，广泛征求职工对企业发展的意见建议和生活中的各类困难问题，及时处理事关职工切身利益的实际问题，增强职工对企业的认可度和忠诚度，凝聚发展合力。

　　四是开展心理健康讲座。针对业务旺季员工身心压力大，市邮政工会特聘国家中级心理治疗师、国家二级心理咨询师授课，为全市员工开展心理健康知识讲座。活动设立主会场、分会场，采取现场+视频会议（企业微信直播）方式进行，参与人数500多人。授课老师从提高员工心理健康意识，正确定位和缓解职场心理压力，识别情绪和情绪管理，以及学习掌握一些积极心理方法等方面讲解，从而达到让职工和团体理性平和、积极向上、团结和谐的目的。一定程度缓解了业务旺季员工心理压力和焦躁情绪，以更加轻松愉悦的心境投入到工作、生活中。